À propos de L’Indice bohémien

L’Indice bohémien est un journal socioculturel régional et indépendant en plus d’être une coopérative de solidarité. Publié à 7000 exemplaires et distribué 10 fois par année dans les 5 MRC de l’Abitibi-Témiscamingue, le journal est réalisé par une équipe de deux personnes et de collaborateurs bénévoles passionnés, qui ont à cœur les arts et la culture, ainsi que le développement de l’Abitibi-Témiscamingue.

Coordonnateur/coordonnatrice à la rédaction et aux communications

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste coordonne l’ensemble des tâches reliées à la rédaction du journal. Agissant comme personne-ressource auprès des collaboratrices et collaborateurs à la rédaction, elle veille à la motivation, au maintien et au renouvellement des ressources bénévoles ainsi qu’à la qualité des articles produits, tout en rédigeant elle-même quelques textes. Elle travaille par ailleurs en étroite collaboration avec la direction générale, la personne qui s’occupe de la correction ainsi que la ou le graphiste lors de la révision des textes et des épreuves. De plus, elle assure les communications et la diffusion des contenus rédactionnels sur le Web et les réseaux sociaux.

Tâches et responsabilités

• Coordonner l’ensemble des tâches liées à la rédaction du journal (30 %);
• Rédiger et réviser des articles journalistiques (30 %);
• Assurer les communications et la diffusion des contenus rédactionnels sur le Web (15 %);
• Recruter et entretenir les liens avec les collaborateurs bénévoles (10 %);
• Assumer des tâches de gestion administrative et de secrétariat (10 %);
• Soutenir la direction pour des besoins ponctuels (5 %).

Profil recherché 

• Formation en littérature, journalisme, communication ou toute autre formation appropriée;
• Expérience en coordination (1 à 2 années d’expérience minimum);
• Expérience en rédaction journalistique (un atout);
• Bonne connaissance du milieu culturel de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Aisance avec la publication Web, les médias sociaux et la suite Office;
• Toute autre expérience et/ou formation pertinente pourrait être considérée.

Aptitudes et qualités recherchées 

• Autonomie, débrouillardise et ouverture d’esprit;
• Sens de la gestion des priorités et du respect des délais;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Sens de l’organisation;
• Capacité de jugement et d’analyse;
• Créativité, entregent;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress;
• Polyvalence et flexibilité face aux tâches à effectuer.

Conditions d’emploi

• Habiter en Abitibi-Témiscamingue;
• Télétravail avec trois jours par mois au bureau de Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail flexible: 30 heures par semaine;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Travail stimulant avec une équipe dynamique et créative;
• Salaire : selon la politique salariale;
• D’autres avantages après la première année de travail;
• Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Valérie Martinez, directrice générale,  à l’adresse direction@indicebohemien.org